乡村剩余劳动力几近干涸 薪酬议价权向农民工歪斜918博天堂

2018-09-15 08:49 作者:企业招聘 来源:918.com博天堂

  乡村剩余劳动力几近干涸 薪酬议价权向农民工歪斜

  乡村剩余劳作力几近干涸
 

  
 

  刘易斯拐点“双面效应”显形
 

  
 

  编者按:美国经济学家保罗?克鲁格曼近期撰文称,我国现已进入刘易斯拐点,将导致我国经济“受阻”。
 

  
 

  我国经济发展是否已迎来刘易斯拐点?《经济参考报》记者近来分赴十余省份发现,在城乡二元结构和农人工市民化遇阻的准则壁垒下,从狭义的刘易斯拐点理论看,我国正在步入拐点阶段。拐点的双面效应日渐显着:一方面,廉价劳作力的获取越来越难,央行公告不开展公开市场操作 今,企业人工本钱继续攀升,对经济发展速度发生负面影响;另一方面,人口盈利渐失加快推进企业转型晋级脚步,对经济结构调整起着倒逼效果。
 

  
 

  本报从今天起推出“拐点与转型”系列报道,看望劳作力商场供求现状,求解我国加快跨过拐点之策,敬请重视。
 

  
 

  “总算看见一个年轻人了。”在四川省仁寿县的几个村庄采访近3个小时,记者总算远远看见一个光着肩膀的“年轻人”,兴奋地指给随行的乡镇干部看,走近一看却也已是两鬓斑白的中年人。少了年轻人的村庄显得分外静寂,偶然能听到几声鸡鸣狗吠。
 

  
 

  《经济参考报》记者近期在浙江、广东、河南、安徽、四川、贵州等东中西部10余省份造访时看到,乡村青壮年剩余劳作力所剩无几,“用工荒”现象已从东部延伸至中西部区域,各地抢夺劳作力“白热化”,农人工薪酬遍及快速上涨。
 

  
 

  这一趋势还将继续加重。据人社部官员称,虽然我国劳作力总量充分,但劳作年纪人口数量下降是必然趋势,估计2020年至2030年,每年削减近800万人,2030年后每年削减830多万人。
 

  
 

  供求回转:劳作力运送甲乙方人物推翻
 

  
 

  劳作力特别是乡村廉价劳作力供应呈现缺少是刘易斯拐点到来的重要标志之一。其时,“用工荒”开端从滨海区域向中西部延伸,东部和中西部劳作力运送搬运的“甲方”和“乙方”人物逐步被推翻。
 

  
 

  “曾经只需在公司厂门口贴个广告,就有许多农人工应聘,现在自动出去招聘都很难。”浙江省温州市法派集团有限公司人事司理曹乔乔说,该公司用工缺口达1/3。据浙江省人社部分计算,浙江超越1/4的企业存在缺工状况,企业“用工难”“用工贵”问题日益突出。
 

  
 

  “招工大市”广东东莞的人才商场现在门庭冷落。《经济参考报》记者在广东省东莞大京九人才商场看到,在贴着满满招工启事的广告板前,很长时刻看不到应聘者的身影。
 

  
 

  中西部区域用工也呈现由充裕到缺少的转机。“咱们从曾经的劳务输出大县变成了现在的用工缺少大县。”河南省漯河市临颍县人社局副局长周绍哲说,临颍县最高峰时曾劳务输出20万人,现在劳务输出人数降到了10万人左右。
 

  
 

  “十年之前咱们安排招聘,农人交钱都情愿来,现在你给他钱,他或许都不来。”安徽省阜阳市临泉人社局劳务经济工作室主任黄河说,县里接连4年安排农人工招聘会,每次供给四五千个岗位,但招到的人屈指可数。
 

  
 

  安徽省人力资源与社会保障厅厅长刘莉说,缺工成为全省遍及现象。宿松、滁州等市县屡次到省人社部分剧烈建议引入外劳。此外,四川和贵州等西部区域也呈现部分用工缺少现象。
 

  
 

  跟着“用工荒”向中西部区域延伸,滨海招工企业和政府从中西部区域旧日的座上宾,现在吃起了“闭门羹”。
 

  
 

  “以往东部区域来招工,咱们很热心,包吃包住包效劳。”安徽人社厅工作促进处副处长吕泉说,“到了2011年,你来不来招工无所谓,现在许多市县都不欢迎不招待招工企业了,乃至连货摊都不供给。”
 

  
 

  四川省仁寿县人社局副局长林金华说,仁寿县本来在滨海等地设立了一批劳务输出的办事处,这两年部分办事处现已中止工作,仍在工作的首要协助农人工维权,不再承当自意向当地运送农人工的使命。
 

  
 

  与此同时,中西部区域逐步采纳“回引”办法进行“出口转内销”。河南省和四川省别离于前年和上一年呈现乡村劳作力省内搬运高于省外输出的历史性转机。安徽省正把皖江18个用工多的县和皖北14个劳作力丰厚的县进行“两皖对接”,把农人工留在本省。
 

  
 

  部分东部企业为了“抢人”,乃至采纳一些“非常规”手法。据贵州省遵义县人社局工作局副局长温德松介绍,上一年一家浙江纺织企业以在遵义县出资80亿元为条件,要求当地政府替其招聘5000人。遵义县想方设法给这家企业运送200多人后,许诺的出资却不见踪迹,温德松说,企业的意图底子不是出资,而是揽人。
 

  
 

  
 

  
 

  存量“探底”:“盖房上梁的人都没有了”
 

  
 

  面临日益延伸的“用工荒”,乡村剩余劳作力终究还有多大的“接续”空间?记者在中西部人口大省的乡村区域造访发现,乡村青壮年剩余劳作力现已所剩无几,存量发掘和搬运难度日趋加大。
 

  
 

  因为青壮年劳作力遍及外出务工,乡村留守妇女、留守儿童、留守白叟“三留现象”现象严峻。四川省仁寿县始建镇镇长李建忠说,该镇1.72万劳作力中的九成以上都外出务工,60岁的白叟仍是种田的主力军。《经济参考报》记者在始建镇文武村看到,89岁的苏少荣白叟还在晒稻谷。“40岁以下的劳作力在村里找不到几个,盖房子上梁都凑不齐人。”始建镇春风村党支部书记杨俊文说。
 

  
 

  安徽省临泉县韦寨镇韦周村300多人,60岁以下的劳作力只剩下41岁的村干部韦小庄。河南省固始县郭陆滩镇太平村党支部书记吴兴民说,全村3500多人,外出打工的占六七成,“60岁以上的现在也算‘劳作力’,要不然没人干农活”。
 

  
 

  记者在贵州省关岭布依族苗族自治县新铺乡的集市上看到,赶集的大部分都是妇女、白叟和小孩。新铺乡巴茅村村支书周玉明说,全村劳作力500人左右,外出打工的就有400多人,“村里想找到一个年轻人,难!”。
 

  
 

  贵州省工作局局长徐海涛和四川省人社厅农人工处处长曹庆表明,现在乡村劳作力搬运工作增速放缓,乡村剩余劳作力数量开端下降。
 

  
 

  人力资源和社会保障部工作促进司司长刘丹华说,虽然我国劳作力总量充分,但劳作年纪人口数量的下降是必然趋势。估计2020至2030年,每年削减近800万人,2030年后每年削减830多万人。
 

  
 

  记者采访发现,存量搁置糟蹋进一步加重了劳作力缺少。部分在外打工的农人工因为无法处理户籍、住宅、社保、教育等问题,被逼过早脱离劳作力商场返乡。在温州打工的安徽省六安市农人工程先峰说,前些年他们宗族在温州打工的有四五十人,春节能摆几大桌,现在只剩下十个人,大部分因为孩子上学等问题无法处理,连续回来家园。
 

  
 

  河南、四川、贵州等地人社部分均表明,现在搁置劳作力大多年纪偏大、文明和技术偏低,且以45岁以上中年妇女和55岁以上男性集体为主,再次搬运工作开发难度较大。
 

  
 

  
 

  人工上涨:刘易斯拐点已然到来
 

  
 

  在“用工荒”延伸、剩余劳作力“探底”的驱动下,近年来农人工薪酬继续上涨,企业用工本钱不断上升。从“只需有活干就行”到“薪酬太低我不干”“议价权”逐步从企业向农人工歪斜。
 

  
 

  “曾经农人工有活干就算增加收入,但劳作力缺少后农人工对薪酬福利方面的要求大大提高。”据蔡?介绍,2004年呈现“民工荒”后,农人工薪酬年均增加快度到达12%,上涨趋势不断加快。国家计算局计算显现,2011年外出农人工月均收入初次打破两千元大关,同比增幅达21.2%。虽然上一年经济增速放缓,但农人工月收入同比仍上涨11.8%。
 

  
 

  在滨海区域,地方政府和企业对用工本钱上升的感受尤为剧烈。浙江省工作效劳办理局局长方针归纳科科长陈根元说,加薪已成为企业招工的首要手法,企业“用工贵”问题日益突出。浙江省人社厅的一份最新查询数据显现,最近几年浙江省农人工薪酬年均增加10%以上,现在一半左右的农人工月均收入2500元,四分之一的农人工月均收入3000元以上。
 

  
 

  中西部劳作力本钱低的优势也在逐步消弭。中西部农人工薪酬不断上涨,全国家禽业因H7N9均匀每天丢失10亿元_0与东部区域的距离缩小。国家计算局计算显现,在东中西部务工的农人工月收入距离现已缩小至30元左右。
 

  
 

  “这五六年农人工薪酬水平翻了一番。”河南省漯河市临颍县工业集合区人力资源效劳中心主任崔鹏飞说,2007年一家澳门的纺织企业从滨海搬至临颍县工业集合区,职工月薪酬其时仅有400多元,“现在咱们这儿薪酬一涨,这个企业又撤走了”。
 

  
 

  “现在老板成了‘孙子’,职工对薪酬待遇不满意就走了。”河南固始居一机械有限公司负责人杨恒国说,除了加薪酬,降温费、绿豆汤、宿舍卫生间空调等福利都要尽量给工人安排好。
 

  
 

  《经济参考报》记者在多地劳作力商场采访发现,农人工与招聘企业对薪酬“讨价还价”程度剧烈。正在成都市九眼桥劳作力商场招聘普工的四川川桂阳光纸业有限公司副总司理李正军说,成都市前几年普工月薪酬才1000元出面,现在没有两三千元很难招到人,通过一番“拉锯战”,农人工对李正军供给的1800元的月薪酬并不感兴趣。
 

  
 

  新生代农人工对薪酬待遇的要求更为灵敏。贵州省遵义县三合镇冷水村22岁的农人工龚前立去过浙江打工,干了几个月就回家了。“一个月薪酬才两千多块,还不行自己开支呢。”现在龚前立在本地干水泥工,每个月打零工也能挣上四千多元。
 

  
 

  记者采访发现,虽然我国现在仍有9亿多劳作力,包含2.6亿多农人工,918博天堂。劳作力总量仍然充分。但乡村青壮年剩余劳作力加快“探底”,存量的搬运难度加大已成实际;“用工荒”延伸加重,农人工薪酬、劳作力本钱继续上升则继续多年。安身这样的社会经济实际,寻觅“稳增加调结构”良方火烧眉毛。
 

  
 

  (本版稿件由记者王晖余、胡苏、宗巍、杨一苗、李亚楠、王子辰采写)