沈阳军人专场招聘会靠谱吗企业招聘渠道有效性分析918.com博天堂

2018-08-10 17:23 作者:企业招聘 来源:918.com博天堂

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  在追求远大理想和目标上,柳传志立足于满足共同的愿望和利益,而不是追求属于自己的利益和目标,并因此激励自己和自己的同事,引导大家认识共同的利益,并为实现共同的利益而奋斗。他经常和人说:“我们要办一个长远的公司,为子孙后代做点事,而不是办成一个短期的尽管能够闪烁光芒的公司”。

  俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。良禽择木而栖,士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合你的环境中生存。小智者借物,中智者借钱,大智者借人,超智者借势,聪明的人总是选择借势登场,选择和成功的人合作,选择追随巨人达成更大的目标。如华为、阿里巴巴、三一重工等等成功的企业造就了无数的社会英才,培育了大批的商界富豪,这就是选对池塘钓大鱼,因此选择肥沃的鱼塘,比你的钓技更重要。所以选择适合你的环境,找到你人生的伯乐觅,远比你选择努力显得更聪明。

  当老板叫你帮其办个事,而你正当忙碌着一些事情(但非当务之急),你会跟老板说“好的,我忙完xx事情就做”,而老板说“不急,你先忙完”。NO,如果手头上的工作非当务之急的话,那就停下来,帮老板搞定那事先,1.老板喜欢快;2.第二条说的,打工是在帮老板打工,总之,优先处理老板吩咐的就对了;3.以免遗忘和拖延;4.百忙中去帮别人,会获得双倍感谢,老板是个识趣的人自然明白这点;5.可能有些人不想给老板一种没事干的感觉,所以不会跟老板说“马上去干”,哎,这个其实看你怎么说的而已,如“好的,正好现在不太忙”或者“好的,正好做完方案给客户”!

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  因此,做人之外,更重要的是要学会做事,做管理者该做的事。这是老板提拔你、公司雇用你的*根本用意。如果做不到这一点,人做得再好,也成不了成功的管理者。而在做事方面,*重要的就是要尽快胜任管理者的角色,尽快学习和掌握作为一个管理者必须具备的基本技能:计划、组织、领导、控制。